Pangunahin Tingga Si Dov Charney Ay Pinagtibay Para sa Pagkawala ng Pera, Hindi Sekswal na Panghahalay

Si Dov Charney Ay Pinagtibay Para sa Pagkawala ng Pera, Hindi Sekswal na Panghahalay

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Ito kwento unang nagpakita sa Pisara .



Noong nakaraang linggo, pagkatapos ng isang dekada ng mga paratang sa panliligalig sa sekswal laban sa tagapagtatag at CEO ng Amerikanong Damit na si Dov Charney - at hindi mabilang na mga palabas na media na kung saan siya ay huminto sa paghingi ng mga sekswal na pabor mula sa mga empleyado at niyakap ang katauhan niyang 'maruming tao' - si Charney ay tuluyang na-axed ng lupon ng kanyang kumpanya. Ano ang tumagal ng matagal? Ngayon, ang New York Times parse ang mga kadahilanan sa likod desisyon ng board. Medyo tungkol ito sa panliligalig. Ngunit karamihan ay tungkol sa pera.

'Ang kombinasyon ng pagiging isang virtual na labag sa batas at pagkawala ng pera ay hindi isang kumbinasyon na maaari mong manatili sa mahabang panahon,' sinabi ni John C. Coffee Jr., isang propesor sa Columbia Law School at dalubhasa sa pamamahala sa korporasyon, Mga oras . 'Sa palagay ko ang iyong margin para sa error ay lumiliit kapag nagsimula kang mawalan ng pera, at nababahala ka sa lahat ng iyong nasasakupang konstitusyon tungkol sa hinaharap. Ito ay realpolitik. '

mga problema sa relasyong Gemini at Gemini

Iyon ay isang teorya lamang ng isang tao, ngunit ang Mga oras 'ang pag-uulat ay naka-back up ito.

Sa ibabaw, ang desisyon ng lupon ay direktang napukaw ng isang paghahanap ng sekswal na panliligalig laban kay Charney. Pinipilit ng Amerikanong Kasuotan ang mga empleyado nito na magdala ng mga paghahabol laban sa kumpanya sa pribadong paghuhusay, hindi sa mga korte. Nangangahulugan iyon na ang mga resulta ng anumang mga paratang sa sekswal na panliligalig ay inilihim at, sa maraming mga kaso, natapos sa mga kasunduan sa pag-areglo bago pa matukoy ng arbitrator kung may kasalanan si Charney. (Sa isang kaso, ang mga abugado ni Charney ay nag-alok sa isang dating empleyado na nag-angkin na siya ay ginigipit ng Charney na $ 1.3 milyon upang sumang-ayon upang pahintulutan siyang ipahayag sa publiko na siya ay napatunayan na inosente siya sa kanyang mga singil; ang kaayusan ay tumama sa press pagkatapos ng pag-back out ng empleyado pakikitungo). Ang proseso ay naiwan sa lupon ng kumpanya ng 'napakakaunting sa paraan ng naitaguyod na ligal na katotohanan,' ang Mga oras mga ulat. Ngunit sa taong ito, ang isa sa mga arbitrasyong hindi pagkakaunawaan na ito ay nagresulta sa isang matibay na pagpapasya laban kay Charney: Nakita ng isang arbitrator na si Charney na responsable para sa 'paninirang puri sa hindi pagtigil sa paglalathala ng mga hubad na litrato ng isang dating empleyado.' Ginawaran siya ng humigit-kumulang na $ 700,000, at sa wakas ay nagkaroon ng bala ang lupon upang tanggalin ang CEO nito.



Ngunit sa likuran, ang pag-flag ng kita na pinilit ang kumilos na kumilos. Noong 2007, ang pagbabahagi ng mga Amerikanong Kasuotan ay nagkakahalaga ng $ 15; noong nakaraang taon, bumagsak sila sa isang mababang 47 sentimo bawat bahagi. Nawala ang kumpanya ng $ 106 milyon noong 2013, at sa pag-agawan nito upang masiguro ang mas maraming kapital, ang mga rate ng interes sa mga pautang nito ay umabot sa 20 porsyento. 'Sa loob ng maraming taon, ang reputasyon ni G. Charney ay gumawa ng mga tagapagpahiram na magsalita tungkol sa pagtatrabaho sa kanyang kumpanya, at ang ilan ay tumanggi nang diretso,' ang Mga oras mga ulat. 'Maraming tagamasid at dating tagaloob ay nagtanong kung paano ang negosyo ay maaaring makabuo ng sapat na cash upang mapanatili ang mga pagbabayad ng interes sa mga rate na napakataas.' Samantala, ang 'istilo ng pamamahala' ni Charney ay iniulat na humadlang sa Amerikanong Kasuotan mula sa pag-akit ng mga nangungunang empleyado upang makatulong na paikutin ang kumpanya, dahil ito ay nakabuo ng isang reputasyon bilang isang lugar kung saan ang mga taong may talento ay ayaw gumana '‹.'

Sa mga nakaraang taon, kahit na ang lupon ay may magandang dahilan upang tanggalin si Charney batay sa kanyang pag-uugali nag-iisa, 'wala itong ganang kumain na alisin ang puwersang malikhaing pagmamaneho ng kumpanya,' ang Mga oras mga ulat. Minsan lamang nawala ang kumpanya ng sapat na pera ay nagbago ang pagkalkula na. Sa pamamagitan ng paglikha ng isang kulturang corporate na sinisingil ng sekswal, ginawang isang phenomena ng fashion ang Amerikanong Kasuotan. Tinitiyak din ng kulturang iyon na si Charney ay ang nag-iisang tao sa paligid na tila may kakayahang mapanatili ang kumpanya ng isang tagumpay, hanggang sa ang kapaligiran na kanyang kinupkop ay nagsimulang umatras. Nakuha lamang sa kanya ng mga kasanayan ni Charney nang sila ay tumigil sa pagiging bankable - Tulad ng ibang mga gumagawa ng pera na may nanggugulo na reputasyon. Dahil sa kasaysayan, tila nagdududa na ang lupon ay talagang naantig ng mga paratang sa sekswal na panliligalig. Nagbebenta ang sex hanggang sa masama ito sa negosyo.

ilang taon na si stacy lattisaw

Nasa Slate din: ' Siguro Dapat Mong Maging sa Facebook Habang Nasa Trabaho . '



Kagiliw-Giliw Na Mga Artikulo

Choice Editor

Huwag Tumaya Laban kay Aaron Levie
Huwag Tumaya Laban kay Aaron Levie
Ang 28-taong-gulang na CEO ng bilyong-dolyar na kumpanya ng cloud-computing na Box ay patuloy na ginagawang tama - sapagkat palagi niyang iniisip ang susunod.
Johanna Braddy Bio
Johanna Braddy Bio
Si Johanna Elizabeth Braddy ay isang Amerikanong artista. Ginampanan ni Johanna ang nangungunang papel sa pelikulang horror noong 2009 na The Grudge 3, at lumitaw sa thriller ng Hurt, Easy A at Paranormal Activity 3.
Catherine Herridge Bio
Catherine Herridge Bio
Si Catherine Herridge ay isang tagapagbalita sa American Chief Intelligence para sa Fox News. Sakop ni Catherine ang Justice Department at Homeland Security.
Nangungunang 5 Mamumuhunan na Nakatuon sa Paglago ng Pamumuhunan
Nangungunang 5 Mamumuhunan na Nakatuon sa Paglago ng Pamumuhunan
Mahalagang kilalanin ang mga namumuhunan na maaaring magdagdag ng halaga sa iyong negosyo na lampas sa kapital. Ang nangungunang 5 mamumuhunan ay mailalarawan sa mga nagpapatrabaho ng isang natatanging at nagtutulungan na diskarte sa pagbuo ng mahahalagang negosyo.
Ang H&M Ay Ang Pinakabagong Kumpanya na Humihingi ng Paumanhin para sa isang Culturally Insensitive Ad. Narito ang 3 Aralin na Natutunan upang maiwasan ang kanilang Pagkakamali
Ang H&M Ay Ang Pinakabagong Kumpanya na Humihingi ng Paumanhin para sa isang Culturally Insensitive Ad. Narito ang 3 Aralin na Natutunan upang maiwasan ang kanilang Pagkakamali
Hindi inaasahan ng iyong mga customer na maging perpekto ka. Ngunit inaasahan nila ang mga tatak na tapat sa kanila, sa sapat na pangangalaga upang subukang makipag-usap nang epektibo.
Josh Duhamel Bio
Josh Duhamel Bio
Alamin ang tungkol sa Josh Duhamel Bio, Affair, Divorce, Net Worth, Ethnicity, Salary, Edad, Nasyonalidad, Taas, Artista at Modelo ng Fashion, Wiki, Social Media, Kasarian, Horoscope. Sino si Josh Duhamel? Si Josh Duhamel ay isang Amerikanong artista at isang modelo din ng fashion.
Narito Kung Bakit Dapat Mong Itigil ang Pagpanggap na Maging Busy
Narito Kung Bakit Dapat Mong Itigil ang Pagpanggap na Maging Busy
Dati nagsisinungaling ako tungkol sa kung ilang oras akong nagtatrabaho, hanggang sa malaman ko ang totoong halaga ng pagpapanggap na abala.