Minsan, ang kanilang pag-uugali ay napakahirap intindihin. Mga taong ipinanganak sa sign na ito ay mahusay na mga tagapagsalita at kilala sa kanilang mga sulatin at kasanayan sa oratorical. Mayroon silang mapilit na pagnanasa makipag-usap sa iba at makipag-ugnayan sa mga tao. Ang mas intelektwal Gemini's, sa kanilang pagsisikap na mapabilib ang mga tao sa kanilang mga pananaw at opinyon sa iba't ibang isyu, ay patuloy na sumusulat sa press, lecture, lumalabas sa mga talakayan sa TV, tumutugon sa mga pulong.
Ang Gemini ay isang dual sign, ang duality ay isang mahalagang bahagi ng kanilang kalikasan, at ito ay hindi matalino upang gumawa ng anumang pagtatangka upang itago ito. Kailangan nila ng iba't-ibang at magbago, dahil madali silang magsawa sa monotony. Para sa kanila, ang pagkakapare-pareho ay hindi isang birtud.
Dapat silang mag-ingat na huwag labis na pilitin ang kanilang sensitibo at highly-strung nervous system, na maaaring masira sa ilalim ng pressure. Nabubuo ang mga taong may sign o Mercury sa birth chart mga negatibong katangian. Kasinungalingan, panlilinlang, inconsistency, superficiality at hindi mapagkakatiwalaan ang marka ng kanilang mga personalidad. Kung kaya nilang pigilan ang kanilang negatibo mga katangian tulad ng pagkabalisa, pagkainip, hindi pagkakapare-pareho at dalawahang katangian noon magiging kapansin-pansin ang kanilang tagumpay sa buhay.
babaeng taurus sa isang relasyon
Mauricio Ochmann Maria Jose del Valle Prieto
Tingnan ang mga katangian ng Gemini Man: Mga Katangian ng Pagkatao
Tingnan ang Gemini Sexual & Intimacy compatibility - Dito
uranus sa ika-6 na bahay
Gemini Love, Gemini Career, Gemini Health, Gemini Astrology. tungkol sa Gemini, Gemini astrology, Gemini horoscope, Gemini compatibility, Gemini love horoscope, Gemini sun sign personality, Gemini zodiac sign, Gemini horoscope 2020. Astrologer, Numerologist, Vastu. Alamin ang tungkol sa Gemini SunSign. Lahat tungkol kay Gemini. Gemini in love, Kasal. Karera ng Gemini. Kalusugan ng Gemini. Pagkakatugma ng Gemini. Gemini Online.
