Halos magtungo na tayo sa panahon ng badyet, ang punto sa taon kung saan sinisimulan ng lahat na i-project ang gagawin nila sa susunod na taon.
Habang nagpupunta ka sa pagtatakda ng iyong sariling mga badyet, isaalang-alang ang ilang mga salita ng pag-iingat: Huwag maging isang bayani.
Ang ibig kong sabihin dito ay lahat tayo ay nagbabahagi ng isang likas na hangarin na magtakda ng mataas na mga layunin para sa ating sarili sa negosyo. Kalikasan natin bilang negosyante at negosyante na magkaroon ng mataas na inaasahan kung ano ang maaari nating magawa. Ngunit kung madadala ka sa pagtatakda ng iyong badyet na napakataas at sabihin sa lahat kung gaano kahusay ang iyong gagawin, maaaring itinatakda mo ang iyong sarili para sa maraming hindi kinakailangang stress at kahit na pagkabigo sa kalsada. Sa halip na isang bayani, magiging hitsura ka ng isang bobo.
Isipin kung ano ang nangyayari sa mga pampublikong kumpanya at kanilang ugnayan sa mga analista sa Wall Street. Nagtakda ang mga analista ng mga target at pagpapakita batay sa pananaliksik at pag-uusap sa kumpanya mismo. Ang mga matalinong kumpanya ay nakikipag-ugnay sa mga analista na ito bilang isang paraan upang matulungan matiyak na ang mga pagpapakitang ito ay tila makatarungan at makakamit. Pinag-uusapan natin ang tungkol sa isang 70-80 porsyento na posibilidad na maabot nila ang mga numerong iyon, kumpara sa isang bagay na mas mapanganib, tulad ng isang 50/50 na pagkakataon.
Bakit? Dahil sa anumang oras na ang pagganap ng isang pampublikong kumpanya ay nabigo sa inaasahan ng mga analista, ang kanilang presyo ng stock ay tumatagal ng pagkatalo - at mawawalan ng trabaho ang mga tao.
Dahil hindi ka nagpapatakbo ng isang pampublikong kumpanya ay hindi nangangahulugang hindi mo mailalapat ang parehong aral sa iyong sariling proseso ng pagbabadyet.
Maaga sa aking karera, natutunan ko ang araling ito nang mahirap. Sa tuwing itinatakda ko ang aking mga badyet, nais kong maging isang bayani sa harap ng aking mga kasamahan at mga boss, kaya inilalagay ko doon ang aming mga pagpapakita, upang maipakita kung gaano namin ito papatayin. Ang mga pagpupulong sa badyet ay kahanga-hanga, sa lahat ay nasasabik tungkol sa paglalagay ng malalaking numero at pagkakaroon ng isang talaang taon.
Ngunit pagkatapos ay umabot kami ng maikli - tulad ng 1 porsyento sa ibaba ng aming plano. Ang magandang balita ay nagawa namin ang magagaling na mga bagay sa pamamagitan ng pagpapalaki ng kumpanya. Ngunit walang nais na pag-usapan ang tungkol doon, lalo na ang aking mga boss. Ang pinagtuunan lang nila ng pansin ay napalampas namin ang aming plano. Ako ay isang bobo.
Sa kasong ito, binigo ko ang aking koponan ng ehekutibo, sinipsip ang enerhiya sa labas ng negosyo at nagdulot sa mga tao ng mga bonus. Ngunit ang araling ito ay mas malakas pa pagdating sa paggawa ng iyong mga layunin para sa iyong mga kasosyo sa pananalapi. Kung napalampas mo ang isang projection sa isang bangko, nahaharap ka sa totoong banta na maaari nilang tawagan ang iyong utang - na pinipilit kang bayaran ang perang utang mo sa kanila habang sinusubukang makahanap ng isa pang tagapagpahiram sa isang oras na nawawala ang iyong mga numero . Masamang balita iyon sa buong paligid.
Sa kabilang banda, nakikipagtulungan ako sa isang ehekutibo na isang dalubhasa sa pagtatakda ng mga makakamit na badyet, na nagdudulot ng tamang dami ng pag-aalinlangan sa mga kritikal na programa at pagbuo ng kita. Habang umuunlad ang taon, marami sa mga mapanganib na program na iyon na tiyak na mapapahamak upang umalis ay nagsisimulang maging kita at magagaling na mga customer - ginagawa ang kanyang badyet. Ano ang nakakatawa, hinihila niya talaga ang parehong paglipat na ito sa bawat panahon ng badyet, ngunit nakabuo siya ng isang reputasyon bilang isang taong laging naghahatid.
Ang natutunan na aralin ay na kung magtakda ka ng mas makatotohanang mga layunin - iyong mga hindi bababa sa 70 hanggang 80 porsyento na tiyak na maaari mong matamaan - labis mong nadagdagan ang mga pagkakataong makikita ka bilang isang bayani sa pagtatapos ng taon. Mas mahusay na maging isang bayani sa oras ng bonus kaysa sa oras ng badyet.
Mayroong palaging presyon mula sa mga nagsasabing ikaw ay sandbagging o hindi sapat na agresibo, dahil tila itinakda mo ang iyong mga layunin masyadong mababa. Gawin ang iyong makakaya upang ibagay ang mga tinig. Kung maaari kang labis na maghatid sa iyong ipinangako, ganap mong babaguhin ang pag-uusap sa pagtatapos ng taon mula sa isang negatibo patungo sa isang positibo. Karamihan sa mga matalinong pinuno ng matanda ay nais ang mga tao na makamit o lumampas sa badyet sa isang regular na batayan.
Binabago din nito ang momentum sa loob ng negosyo. Nararamdaman ng mga tao ang lakas ng panalo, taliwas sa pag-iisip na talo sila kahit papaano. At ang mga ngiti sa oras ng bonus ay magsasabi sa iyo na gumawa ka ng tamang desisyon.
Kaya, kung nais mong bumuo ng paglago sa 2019, magtakda ng lubos na makakamit na mga layunin, pagkatapos ay lumabas at durugin ang mga ito.
