Sa pambansang kawalan ng trabaho sa isang 17-taong mababa, ang mga negosyo ay nagtatrabaho ng obertaym upang kumalap, makisali, at mapanatili ang talento. Ang aming firm, Quantum Workplace, isang nangungunang platform ng software para sa pakikipag-ugnayan at pagganap ng empleyado, kasosyo sa Inc. . upang suriin ang mga Amerikano sa pagtugis sa mga tagapag-empleyo na lumilikha ng malakas na kultura ng pakikipag-ugnayan.
Sa pagsisimula ng taon, ang mga firm ng lahat ng laki at industriya ay hinirang para sa pagkilala na ito. Sa sandaling hinirang, ang bawat kumpanya ay kailangang mag-survey sa lahat ng mga empleyado na gumagamit ng aming pamamaraan. Ang Quantum Workplace ay nangangalap, sumusuri, at nag-e-audit ng data. Saklaw ng survey ang mga paksang tulad ng tiwala sa senior leadership, development career, pagbabago sa pamamahala, at mga benefit at perks.
Sinusukat ng pakikipag-ugnayan ng empleyado ang lakas ng pakiramdam ng mga manggagawa sa koneksyon sa isip at emosyonal patungo sa kanilang mga lugar na hanapbuhay. Ang mga sukat na iyon ay umabot sa mga bagong kataas sa taong ito. Kabilang sa mga kalahok na kumpanya, 74.2 porsyento ng mga manggagawa ang lubos na nakikibahagi, kumpara sa 72.1 porsyento sa hanay ng data noong nakaraang taon.
Bilang karagdagan sa pag-aaral ng damdamin ng empleyado, isinasaalang-alang ng pag-aaral na ito ang mga pampinansyal at hindi pang-pinansyal na elemento ng kultura ng korporasyon. Nakuha namin ang mga kasanayan sa 45 mga benepisyo at benepisyo upang maunawaan kung aling mga kumbinasyon ang karaniwan sa mga lugar na pinagtatrabahuhan nang lubos.
MAG-EXPLORE NG KARAGDAGANG Mga Pinakamahusay na Mga Company sa lugarParihaba
